Вазифа ҳолатлари
Вазифа ҳолатлари вазифанинг яратилишидан тугатилишигача бўлган жараёнини кузатишга ёрдам беради. Сиз ҳолат бо'йича филтрлашингиз, репорц ҳолат бўйича яратишингиз ва Режалаштиргич ҳолат бўйича кўришингиз мумкин.
Стандарт ҳолатлар
Планфихда асосий ва қўшимча вазифа ҳолатлари мавжуд.
Асосий ҳолатлар — бу вазифа одатий ҳаёт айланиши давомида оладиган ҳолатлар:
- Янги - янги яратилган вазифалар бажарувчилар томонидан қабул қилинмаган пайтда шу ҳолатда бўлади (Эслатма: агар бажарувчи топшириқ берувчи билан бир хил бўлса, вазифа дарҳол «Ин прогресс» ҳолатига ўтади, чунки фойдаланувчи ўзи берган вазифаларни қабул қилиши шарт эмас).
- Ин прогресс - бажарувчи вазифани қабул қилганини ва устида ишлаётганини билдиради.
- Реадй фор ревиэw - бажарувчи вазифани бажарилган деб ҳисоблаганидан кейин ишлатилади.
- Cомплете - топшириқ берувчи томонидан вазифа тўғри бажарилганини тасдиқлаш учун қўйилади.
Қўшимча ҳолатлар камроқ ишлатилади, лекин улар ҳам Планфих вазифаларида муҳим рол ўйнайди:
- Қоралама - вазифа ҳали тайинланмаган пайтда ишлатилади. Бу сизга вазифа устида ишлашга вақт олишингиз ва тайёр бўлганингизда уни фаоллаштириш имконини беради.
- Деcлинед - бажарувчи вазифани қабул қилмаганида ишлатилади.
- Он ҳолд - вазифа устидаги иш тўхтатилганда ишлатилади. Вазифани ушбу ҳолатга ўзгартирганда, вазифа қачон яна фаоллашиши кераклигини кўрсатадиган санани танлашингиз мумкин.
- Cанcелед - вазифа устидаги ишни тўхтатишга қарор қилганингизда ишлатилади.
Вазифа номлари турли рангларда кўрсатилади. Вазифа номининг ранги унинг ҳолатига боғлиқ.
Умумий ва индивидуал ҳолатлар
Вазифанинг турли иштирокчилари учун турли ҳолатлари бўлиши мумкин. Бу стандарт ва фойдаланувчи (мослаштирилган) ҳолатлари учун ҳам амал қилади:
Фойдаланувчи ҳолатлари
Планфихда сиз иш жараёнларингизни тартибга солиш учун керакли ҳолатни қўшишингиз мумкин. Ҳатто ўзингизнинг ҳолатлар тўпламингизни созлашингиз ҳам мумкин: