Приоритизация помогает добиваться лучших результатов на работе с минимальными усилиями. Расставляйте приоритеты задач для команды, улучшайте управление временем и выводите планирование на новый уровень.
Определяйте приоритеты для задач сотрудников и отделов, создавая собственную бизнес-логику. Воспользуйтесь конфигурациями — готовыми решениями, которые легко адаптируются под нужды различных компаний.
Сортируйте задачи по приоритету и указывайте срочность, чтобы члены команды знали, что нужно начать без промедления.
Используйте стратегии, такие как матрица Эйзенхауэра, чтобы расставить свои приоритеты для задач и быстро принимать решения. Определите, что нужно сделать сейчас (важное и срочное), что нужно запланировать (важное, но не срочное), что можно делегировать (неважное, но срочное) и от чего можно отказаться (неважное и не срочное).