Menedżer

Przełożony w Planfix ma dostęp do zadań swoich pracowników. Przełożonego można wyznaczyć na dwa sposoby:

W Struktura firmy pracownik może zostać ustawiony jako kierownik grupy i zbudować hierarchię struktury grup. Przełożeni będą mieli dostęp do zadań wszystkich pracowników swojej grupy oraz wszystkich pracowników grup podrzędnych. Jest to podstawowy sposób wyznaczania przełożonych i jest używany w większości przypadków.
W karcie pracownika można ustawić osobistego przełożonego. Osobisty przełożony będzie miał dostęp wyłącznie do zadań tego pracownika. Ten sposób jest stosowany na przykład w indywidualnym mentorstwie lub zespołach projektowych.

Przydatne informacje