Перетворення співробітника в контакт: відмінності між версіями
Матеріал з Planfix
Pas (обговорення | внесок) Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
У [[Сторінка користувача| картці співробітника]] ви можете перетворити його | У [[Сторінка користувача| картці співробітника]] ви можете перетворити його на [[Контакти| контакт]]. Це може знадобитися, зокрема, при [[Як звільнити співробітника| звільненні співробітника]], з яким ви зберігаєте робочі стосунки. Після перетворення співробітник за вашим вибором стане [[Зовнішній користувач| контактом з доступом до системи]], або звичайним [[Контакти| контактом]] без доступу в Planfix: | ||
https://p.pfx.so/pf/ql/vdEzm4.png | |||
== Важливо == | == Важливо == | ||
* | *Під час перетворення в контакт будуть втрачені дані про параметри, специфічні для співробітника і відсутні у контакту: керівники співробітника, належність до груп та дані з додаткових (кастомних) полів співробітника. | ||
*Відповідно, при | *Відповідно, при перекладі співробітника в контакт і потім назад у співробітники ці дані не будуть відновлені. | ||
== Перейти == | == Перейти == | ||
*[[Сторінка користувача]] | *[[Сторінка користувача]] | ||
*[[Співробітники і компанія]] | *[[Співробітники і компанія]] | ||
Версія за 12:19, 23 листопада 2025
У картці співробітника ви можете перетворити його на контакт. Це може знадобитися, зокрема, при звільненні співробітника, з яким ви зберігаєте робочі стосунки. Після перетворення співробітник за вашим вибором стане контактом з доступом до системи, або звичайним контактом без доступу в Planfix:
Важливо
- Під час перетворення в контакт будуть втрачені дані про параметри, специфічні для співробітника і відсутні у контакту: керівники співробітника, належність до груп та дані з додаткових (кастомних) полів співробітника.
- Відповідно, при перекладі співробітника в контакт і потім назад у співробітники ці дані не будуть відновлені.