Конфігурація Служба підтримки: відмінності між версіями

Матеріал з Planfix
Перейти до: навігація, пошук
(Створена сторінка: {{#seo: |title=Конфігурація Служба підтримки |titlemode=append |keywords=planfix, служба підтримки, конфігурації |description=Конфігурація Служба підтримки }} Конфігурація '''Служба підтримки''' ― це готове рішення. Його можна відразу використовувати в роботі або...)
 
Немає опису редагування
 
(Не показано одну проміжну версію цього користувача)
Рядок 19: Рядок 19:


== Відеоінструкція: ==
== Відеоінструкція: ==
<youtube>https://youtu.be/LKoe27UwGx8</youtube>
<youtube>https://youtu.be/kiaziEHvjbU</youtube>


[https://youtu.be/LKoe27UwGx8 Дивитись відео на YouTube]
[https://youtu.be/kiaziEHvjbU Дивитись відео на YouTube]


== Перші кроки ==
== Перші кроки ==
Рядок 40: Рядок 40:


== Додаткова інформація ==
== Додаткова інформація ==
*[https://planfix.ua/conf/partner/160/sluzhba-pidderzhki?type=comp Склад конфігурації]
*[https://planfix.ua/conf/partner/160/sluzhba-podderzhki-UA Склад конфігурації]




== Перейти ==
== Перейти ==
*[[Конфігурації]]
*[[Конфігурації]]

Поточна версія на 08:09, 30 квітня 2024

Конфігурація Служба підтримки ― це готове рішення. Його можна відразу використовувати в роботі або змінити під специфічні потреби вашої компанії.

Конфігурація дозволяє:

  • приймати звернення клієнтів по різних каналах зв'язку (електронна пошта, соцмережі, месенджери тощо)
  • бачити всі запити в загальній черзі;
  • відповідати на запити в Planfix (клієнт при цьому отримує повідомлення там же, де відправляв запит);
  • використовувати різні варіанти розподілу запитів по співробітникам (спільна робота, "хто перший взяв", розподіл по черзі);
  • залучати до обробки запиту колег або керівника;
  • контролювати завантаження співробітників,
  • організувати "другу лінію" підтримки,
  • створювати свої сценарії автоматизації та специфічні звіти.

Відеоінструкція:

Дивитись відео на YouTube

Перші кроки

Інструкція по роботі з конфігурацією

Якщо конфігурація не підійшла

Якщо описаний підхід до організації роботи вам не підходить, є декілька варіантів подальших дій:

Додаткова інформація


Перейти