Przekazanie zadania innemu pracownikowi: Różnice pomiędzy wersjami
Z Planfix
PlanfixBot (dyskusja | edycje) (Utworzono nową stronę "W karcie pracownika możesz przekazać wszystkie jego zadania innemu użytkownikowi w systemie: https://s.pfx.so/pf/8R/dNIwX5.png https://s.pfx.so/pf/Kn/dvbwAI.png Ta funkcja jest zwykle używana, gdy pracownik odchodzi z pracy lub zostaje zwolniony, albo gdy przechodzi do innego działu. Jeśli chcesz przekazać zadania tymczasowo, na przykład gdy pracownik idzie na urlop, zalecamy użycie Tymczasowi zastępcy|funkcji tymczasowego zastę…") |
PlanfixBot (dyskusja | edycje) Nie podano opisu zmian |
||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
W [[Pracownicy|karcie pracownika]] możesz | W [[Pracownicy|karcie pracownika]] możesz przenieść wszystkie przypisane mu/jej zadania do innego użytkownika w systemie: | ||
| Linia 8: | Linia 8: | ||
Funkcja ta jest zwykle używana, gdy pracownik odchodzi z firmy lub zostaje zwolniony, albo gdy przechodzi do innego działu. Jeśli chcesz tymczasowo przekazać zadania, np. gdy pracownik idzie na urlop, zalecamy użycie [[Tymczasowi zastępcy|funkcji tymczasowego zastępstwa]]. | |||
Aktualna wersja na dzień 14:18, 5 gru 2025
W karcie pracownika możesz przenieść wszystkie przypisane mu/jej zadania do innego użytkownika w systemie:
Funkcja ta jest zwykle używana, gdy pracownik odchodzi z firmy lub zostaje zwolniony, albo gdy przechodzi do innego działu. Jeśli chcesz tymczasowo przekazać zadania, np. gdy pracownik idzie na urlop, zalecamy użycie funkcji tymczasowego zastępstwa.