Сотрудники и компания: различия между версиями
Alice (обсуждение | вклад) |
Alice (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 18: | Строка 18: | ||
Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в [[Отчет:_тайм-трекинг|отчете по тайм-трекингу]] он видит совокупные затраты по своему подразделению. То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик. | Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в [[Отчет:_тайм-трекинг|отчете по тайм-трекингу]] он видит совокупные затраты по своему подразделению. То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик. | ||
Версия от 08:56, 16 апреля 2016
В разделе Компания вы можете увидеть список всех сотрудников и рабочих групп аккаунта. Редактировать список сотрудников и их распределение по группам может только администратор аккаунта.
Структура компании отображается на отдельной вкладке:
Находясь на вкладке Структура компании, администратор аккаунта может в наглядном графическом виде задать:
- распределение сотрудников по рабочим группам (отделам, управлениям и т.д.);
- руководителей групп (структурных подразделений);
- связи (подчиненность) между группами.
Один из базовых принципов доступа к задачам ПланФикса заключается в том, что руководители групп имеют доступ к задачам всех подчиненных в своей группе и в подчиненных ему группах. Сотрудники, не имеющие статус руководителя, не имеют доступ к задачам других сотрудников в подчиненных группах.
Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в отчете по тайм-трекингу он видит совокупные затраты по своему подразделению. То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик.
Часто задаваемые вопросы