Преобразование сотрудника в контакт: различия между версиями

Версия от 08:48, 3 мая 2019

В карточке сотрудника вы можете преобразовать его в контакт. Это может понадобиться, в частности, при увольнении сотрудника, в которым вы сохраняете рабочие отношения. После преобразования сотрудник по вашему выбору станет контактом с доступом в систему, либо обычным контактом без доступа в ПланФикс..

При преобразовании в контакт будут утеряны данные о параметрах, специфичных для сотрудника и отсутствующих у контакта: руководителей сотрудника, принадлежность к группам и данные из дополнительных (кастомных) полей сотрудника.
Соответственно, при переводе сотрудника в контакт и потом обратно в сотрудники, эти данные не будут восстановлены.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-В [[Страница пользователя | карточке сотрудника]] вы можете преобразовать его в [[Контакты | контакт]]. Это может понадобиться, в частности, при [[Как уволить сотрудника? | увольнении сотрудника]], в которым вы сохраняете рабочие отношения. После преобразования сотрудник станет [[Внешний пользователь | контактом с доступом в систему]].
+В [[Страница пользователя | карточке сотрудника]] вы можете преобразовать его в [[Контакты | контакт]]. Это может понадобиться, в частности, при [[Как уволить сотрудника? | увольнении сотрудника]], в которым вы сохраняете рабочие отношения. После преобразования сотрудник по вашему выбору станет [[Внешний пользователь | контактом с доступом в систему]], либо обычным [[Контакты | контактом]] без доступа в ПланФикс..
+https://p.pfx.so/pf/SO/9pkac2.jpg
-https://p.pfx.so/pf/Ai/bEQzr3.jpg