Должность: различия между версиями
Материал из Planfix
DM (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показаны 4 промежуточные версии 2 участников) | |||
Строка 8: | Строка 8: | ||
'''Должность''' можно установить в окне создания или редактирования [[Страница пользователя | карточки сотрудника]]: | '''Должность''' можно установить в окне создания или редактирования [[Страница пользователя | карточки сотрудника]]: | ||
https://p.pfx.so/pf/ | https://p.pfx.so/pf/dQ/RcJ1sW.png | ||
Должность выбирается из списка должностей, который хранится в системном справочнике '''Должности'''. В новых аккаунтах этот список пуст. | Должность выбирается из списка должностей, который хранится в системном справочнике '''Должности'''. В новых аккаунтах этот список пуст. | ||
Для редактирования должности перейдите в '''Управление аккаунтом''' — '''Системные справочники''' — '''Должности''': | |||
https://p.pfx.so/pf/r5/BgmrnQ.png | |||
https://p.pfx.so/pf/ | Справочник '''Должности''' можно заполнять прямо в процессе создания сотрудников, нажимая на пиктограмму с изображением плюса: | ||
https://p.pfx.so/pf/78/hqQQSx.png | |||
Другой способ быстро создать новую должность — ввести ее название прямо в списке и нажать Enter: | |||
https://p.pfx.so/pf/bd/KkY9Bs.png | |||
Текущая версия от 10:12, 27 февраля 2023
Должность можно установить в окне создания или редактирования карточки сотрудника:
Должность выбирается из списка должностей, который хранится в системном справочнике Должности. В новых аккаунтах этот список пуст.
Для редактирования должности перейдите в Управление аккаунтом — Системные справочники — Должности:
Справочник Должности можно заполнять прямо в процессе создания сотрудников, нажимая на пиктограмму с изображением плюса:
Другой способ быстро создать новую должность — ввести ее название прямо в списке и нажать Enter:
Должность отображается в карточке сотрудника, а также в Структуре компании.
Полезная информация
- Название должности не дает каких-то дополнительных прав. Чтобы дать руководителю право видеть задачи подчиненных, назначьте его руководителем в Структуре компании или установите в качестве персонального руководителя в карточке нужного сотрудника.