Сотрудники и компания: различия между версиями

Версия от 07:17, 14 апреля 2016

В разделе Компания вы можете увидеть список всех сотрудников и рабочих групп аккаунта. Редактировать список сотрудников и их распределение по группам может только администратор аккаунта.

Структура компании отображается на отдельной вкладке:

Доступ руководителей к задачам друг друга

По умолчанию, руководители одного подразделения (группы) имеют доступ к задачам друг друга. Это означает, что если в группе есть два руководителя одного уровня, то каждый из них будет иметь доступ ко всем задачам, доступ к которым есть у его коллеги. Это обеспечивает взаимозаменяемость руководителей.

Если руководители группы видят задачи друг друга, напротив их имен размещена иконка в виде очков:

Если взаимозаменяемость для данных руководителей не нужна, ее можно отключить на уровне группы:

Часто задаваемые вопросы

Перейти

Описание возможностей

@@ Строка 7: / Строка 7: @@
 https://p.pfx.so/pf/2z/AYfeJo.jpg
-Находясь на вкладке '''Структура компании''', администратор аккаунта может в наглядном графическом виде задать:
-*распределение сотрудников по рабочим группам (отделам, управлениям и т.д.);
-*руководителей групп (структурных подразделений);
-*[[Структура компании: подчиненность групп | связи (подчиненность) между группами]].
-Один из базовых [[Права доступа в ПланФиксе | принципов доступа]] к задачам ПланФикса заключается в том, что руководители групп имеют доступ к задачам всех подчиненных в своей группе и в подчиненных ему группах. Сотрудники, не имеющие статус руководителя, не имеют доступ к задачам других сотрудников в подчиненных группах.
-Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в [[Отчет:_тайм-трекинг|отчете по тайм-трекингу]] он видит совокупные затраты по своему подразделению. То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик.