Идеология последовательного согласования документов

Материал из Planfix
Версия от 13:53, 15 июня 2016; DM (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Процедура согласования выглядит следующим образом: *сотрудник, который инициирует согл…»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Процедура согласования выглядит следующим образом:

  • сотрудник, который инициирует согласование документа, создает задачу по специальному шаблону (шаблон формируется автоматически в процессе установки конфигурации);
  • он же прикрепляет к задаче согласуемый документ (или ссылку на него) и переводит ее в первый статус цепочки согласования;
  • задача последовательно переходит в статусы для согласования тем или иным сотрудником (отделом) - например, "Согласование юротделом", "Согласование бухгалтерией" и т.п.;
  • при переходе в каждый такой статус у задачи автоматически изменяется исполнитель на того сотрудника или группу сотрудников, которые должны провести согласование документа на этом этапе;
  • после согласования на текущем этапе, задача переводится на следующий, к ней подключается новый исполнитель и процедура продолжается;
  • в случае успешного согласования по всей цепочке, задача переводится в статус "Согласовано";
  • в случае отказе в согласовании по той или иной причине, ответственный на текущем этапе сотрудник отклоняет согласование и задача попадает на доработку (переводится в базовый статус "Доработка инициатором");
  • после доработки, инициатор заново запускает задачу по цепочке согласования, переведя ее в первый статус цепочки.


В процессе установки вы определяете этапы согласования и сотрудников (или группы сотрудников), которые могут производить согласование на каждом из этапов. Система автоматически формирует набор из указанных вами статусов и шаблон задачи для согласования этого типа документов.


Перейти