Учет рабочего времени: различия между версиями
Материал из Planfix
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 16: | Строка 16: | ||
== Первые шаги == | == Первые шаги == | ||
*[[Справочник «Тип работы» | Заполните справочник | *[[Справочник «Тип работы» | Заполните справочник «Тип работы»]] | ||
*[[Личные коэффициенты сотрудников |Установите личные коэффициенты сотрудников]] | *[[Личные коэффициенты сотрудников |Установите личные коэффициенты сотрудников]] | ||
Версия от 09:14, 6 февраля 2021
Конфигурация Учет рабочего времени — это готовое решение ПланФикса, позволяющее вести учет времени. Конфигурация предназначена для компаний, работающих на B2B- и B2C-рынках.
Конфигурация позволяет:
- учитывать фактическое время работы сотрудников над задачами и проектами;
- работать по тайм-трекингу;
- контролировать виды выполняемых работ;
- определять стоимость работ для расчетов заработной платы сотрудников;
- анализировать в отчете трудозатраты по задачам и проектам за выбранный период.
Первые шаги
Инструкция по работе с конфигурацией
Полезные ссылки
- Заметка о стандартной системе учете рабочего времени в блоге ПланФикса
- Расширение-таймер для быстрого учета времени в ПланФиксе
- Статья в блоге про использование расширения-таймера
- Как настроить свою систему учета рабочего времени, отличающуюся от стандартной
Дополнительная информация
Если конфигурация не подошла
Если описанный подход к организации работы вам не подходит, есть несколько вариантов дальнейших действий:
- Установите другую конфигурацию из списка готовых решений.
- Настройте свой вариант работы, используя возможности ПланФикса.
- Обратитесь к партнерам ПланФикса, которые помогут настроить систему наиболее подходящим для вас образом.