Конфигурация Внутренние задачи и проекты: различия между версиями

Материал из Planfix
Перейти к: навигация, поиск
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 27: Строка 27:
*[[Отчеты конфигурации Внутренние задачи и проекты]]
*[[Отчеты конфигурации Внутренние задачи и проекты]]
*[[Как вернуть настройки конфигурации Внутренние задачи и проекты | Как вернуть настройки конфигурации по умолчанию]]
*[[Как вернуть настройки конфигурации Внутренние задачи и проекты | Как вернуть настройки конфигурации по умолчанию]]


== Дополнительная информация ==
== Дополнительная информация ==
*[https://planfix.ru/conf/partner/160/vnutrennie-zadachi-i-proekty?type=comp Состав конфигурации]
*[https://planfix.ru/conf/partner/160/vnutrennie-zadachi-i-proekty?type=comp Состав конфигурации]


== Если конфигурация не подошла ==
Если описанный подход к организации работы вам не подходит, есть несколько вариантов дальнейших действий:
*Установите другую конфигурацию из списка [https://planfix.ru/configurations/ готовых решений].
*Настройте свой вариант работы, используя [[Описание возможностей | возможности ПланФикса]]
*Обратитесь к [https://planfix.ru/ourpartners/ партнерам ПланФикса], которые помогут настроить систему наиболее подходящим для вас образом.


== Перейти ==
== Перейти ==
*[[Конфигурации]]
*[[Конфигурации]]

Версия от 11:48, 19 декабря 2020

Конфигурация Внутренние задачи и проекты — это готовое решение ПланФикса, демонстрирующее один из возможных вариантов организации внутренней работы в компании.

Конфигурация позволяет:

  • планировать задачи по проектам и направлениям деятельности;
  • контролировать выполнение задач;
  • управлять загрузкой сотрудников;
  • вести базу контактов;
  • учитывать доходы и расходы в разрезе проектов и направлений.

Демонстрация работы

Первые шаги

  • Добавьте сотрудников
  • Добавьте проекты так, как это описано в видео
  • Поставьте тестовые задачи коллегам и посмотрите, как они с ними справятся

Инструкция по работе с конфигурацией

Дополнительная информация

Если конфигурация не подошла

Если описанный подход к организации работы вам не подходит, есть несколько вариантов дальнейших действий:

Перейти