Личные коэффициенты сотрудников: различия между версиями
Материал из Planfix
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
Личный коэффициент сотрудника используется для повышения или понижения базового тарифа за выполненную работу. Подробнее о тарификации работы смотрите в [[Идеология учета в конфигурации Учет рабочего времени |идеологии учета]]. | Личный коэффициент сотрудника используется для повышения или понижения базового тарифа за выполненную работу. Подробнее о тарификации работы смотрите в [[Идеология учета в конфигурации Учет рабочего времени |идеологии учета]]. | ||
Коэффициент сотрудника устанавливается в его карточке по пути: | |||
'''Компания''' — '''Нужный сотрудник''' — '''Редактировать''' — '''Настраиваемые поля''' — '''Коэффициент''': | '''Компания''' — '''Нужный сотрудник''' — '''Редактировать''' — '''Настраиваемые поля''' — '''Коэффициент''': | ||
Версия от 10:25, 6 февраля 2021
Личный коэффициент сотрудника используется для повышения или понижения базового тарифа за выполненную работу. Подробнее о тарификации работы смотрите в идеологии учета.
Коэффициент сотрудника устанавливается в его карточке по пути:
Компания — Нужный сотрудник — Редактировать — Настраиваемые поля — Коэффициент:
