Сотрудники и Структура компании: различия между версиями
Материал из Planfix
DM (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
DM (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании: | Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании: | ||
*Введите список сотрудников в разделе '''Компания''' | *Введите список сотрудников в разделе '''Компания''': | ||
*Определите структуру компании: '''Компания - вид отображения “[[Сотрудники и компания | Структура компании]]”'''. | |||
Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: руководители видят задачи своих подчиненных. | https://p.pfx.so/pf/Pe/mgyEQZ.jpg | ||
*Определите структуру компании: '''Компания - вид отображения “[[Сотрудники и компания | Структура компании]]”''': | |||
https://p.pfx.so/pf/7m/jo1KW9.jpg | |||
Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: '''руководители видят задачи своих подчиненных'''. | |||
Версия от 08:47, 28 января 2019
Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании:
- Введите список сотрудников в разделе Компания:
- Определите структуру компании: Компания - вид отображения “ Структура компании”:
Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: руководители видят задачи своих подчиненных.