Личные коэффициенты сотрудников: различия между версиями
Материал из Planfix
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Artem (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
Личный коэффициент сотрудника используется для повышения или понижения базового тарифа за выполненную работу. Подробнее о тарификации работы смотрите в [[Идеология учета в конфигурации Учет рабочего времени |идеологии учета]]. | Личный коэффициент сотрудника используется для повышения или понижения базового тарифа за выполненную работу. Подробнее о тарификации работы смотрите в [[Идеология учета в конфигурации Учет рабочего времени |идеологии учета]]. | ||
Коэффициент сотрудника устанавливается в его карточке. Для этого перейдите в раздел '''Сотрудники''' — '''Нужный сотрудник''' — '''Редактировать''' — '''Настраиваемые поля''' — '''Коэффициент''': | |||
Коэффициент сотрудника устанавливается в его карточке | |||
'''Сотрудники''' — '''Нужный сотрудник''' — '''Редактировать''' — '''Настраиваемые поля''' — '''Коэффициент''': | |||
https://p.pfx.so/pf/Aa/lu5K0w.png | https://p.pfx.so/pf/Aa/lu5K0w.png | ||
Текущая версия от 12:11, 13 мая 2025
Личный коэффициент сотрудника используется для повышения или понижения базового тарифа за выполненную работу. Подробнее о тарификации работы смотрите в идеологии учета.
Коэффициент сотрудника устанавливается в его карточке. Для этого перейдите в раздел Сотрудники — Нужный сотрудник — Редактировать — Настраиваемые поля — Коэффициент:
