Установка конфигурации Согласование документов параллельное: различия между версиями
Материал из Planfix
Aliona (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Aliona (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{DISPLAYTITLE:Установка конфигурации «Согласование документов: параллельное»}} | |||
{{#seo: | {{#seo: | ||
|title=Установка конфигурации Согласование документов параллельное | |title=Установка конфигурации Согласование документов параллельное | ||
| Строка 6: | Строка 7: | ||
}} | }} | ||
Для установки перейдите в конфигурацию Согласование документов: параллельное и нажмите на кнопку «Установить | Для установки перейдите в конфигурацию Согласование документов: параллельное и нажмите на кнопку '''«Установить конфигурацию'''» внизу страницы: | ||
https://p.pfx.so/pf/04/IbT5ys.png | https://p.pfx.so/pf/04/IbT5ys.png | ||
Установив конфигурацию вы попадаете в планировщик «Согласование документов: параллельное». Списки планировщика можно изменять в зависимости от процесса согласования: | Установив конфигурацию вы попадаете в планировщик '''«Согласование документов: параллельное».''' Списки планировщика можно изменять в зависимости от процесса согласования: | ||
https://p.pfx.so/pf/0Q/XxefNC.png | https://p.pfx.so/pf/0Q/XxefNC.png | ||
Текущая версия от 14:15, 21 октября 2022
Для установки перейдите в конфигурацию Согласование документов: параллельное и нажмите на кнопку «Установить конфигурацию» внизу страницы:
Установив конфигурацию вы попадаете в планировщик «Согласование документов: параллельное». Списки планировщика можно изменять в зависимости от процесса согласования:
После установки, внести изменения в установленную конфигурацию можно в режиме настройки. Также вы можете удалить конфигурацию и установить ее заново.
Важно
По умолчанию, шаблон задачи для согласования документов доступен всем сотрудникам аккаунта. Сразу после установки конфигурации вы можете перейти в этот шаблон и настроить его доступность только для нужных сотрудников и/или групп.