Конфигурация Внутренние задачи и проекты: различия между версиями

Материал из Planfix
Перейти к: навигация, поиск
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показано 6 промежуточных версий 2 участников)
Строка 7: Строка 7:
[[Конфигурации | Конфигурация]] '''Внутренние задачи и проекты''' — это готовое решение ПланФикса, демонстрирующее один из возможных вариантов организации внутренней работы в компании.  
[[Конфигурации | Конфигурация]] '''Внутренние задачи и проекты''' — это готовое решение ПланФикса, демонстрирующее один из возможных вариантов организации внутренней работы в компании.  


Конфигурация позволяет эффективно планировать и контролировать как свои [[Задачи | задачи]], так и задачи подчиненных. Управлять их загрузкой с учётом приоритетов. Следить за сроками, не упуская из виду просроченные задачи, распределять их по направлениям деятельности, отделам и проектам компании.  
Конфигурация позволяет:
*планировать задачи по проектам и направлениям деятельности;
*контролировать выполнение задач;
*управлять загрузкой сотрудников;
*вести базу контактов;
*учитывать доходы и расходы в разрезе проектов и направлений.


Кроме этого, конфигурация позволяет вести базу [[Контакты | контактов]], импортировать и экспортировать их данные. Учитывать ежемесячные доходы и расходы компании в разрезе по каждому проекту, отделу или направлению.
== Видео-инструкция ==
 
<youtube width=460>https://youtu.be/7NORkrOiH9s</youtube>
А в [[Отчеты | отчетах]] конфигурации можно получить в один клик данные по общему количеству выполненных задач каждым сотрудником за прошлый месяц или всю информацию по завершенным задачам. Также можно настроить любой собственный отчёт, подходящий для работы именно вашей компании.


== Демонстрация работы ==
[https://youtu.be/7NORkrOiH9s Смотреть видео на YouTube]
<youtube width=460>https://youtu.be/7NORkrOiH9s</youtube>


== Первые шаги ==
*[[Внутренние задачи и проекты - Добавление сотрудников | Добавьте сотрудников]]
*Добавьте проекты так, как это описано в видео
*Поставьте тестовые задачи коллегам и посмотрите, как они с ними справятся


== Инструкция по работе с конфигурацией ==
== Инструкция по работе с конфигурацией ==
Строка 22: Строка 29:
*[[Отчеты конфигурации Внутренние задачи и проекты]]
*[[Отчеты конфигурации Внутренние задачи и проекты]]
*[[Как вернуть настройки конфигурации Внутренние задачи и проекты | Как вернуть настройки конфигурации по умолчанию]]
*[[Как вернуть настройки конфигурации Внутренние задачи и проекты | Как вернуть настройки конфигурации по умолчанию]]


== Дополнительная информация ==
== Дополнительная информация ==
*[https://planfix.ru/conf/partner/160/vnutrennie-zadachi-i-proekty?type=comp Состав конфигурации]
*[https://planfix.ru/conf/partner/160/vnutrennie-zadachi-i-proekty?type=comp Состав конфигурации]


== Если конфигурация не подошла ==
Если описанный подход к организации работы вам не подходит, есть несколько вариантов дальнейших действий:
*Установите другую конфигурацию из списка [https://planfix.ru/configurations/ готовых решений].
*Настройте свой вариант работы, используя [[Описание возможностей | возможности ПланФикса]]
*Обратитесь к [https://planfix.ru/ourpartners/ партнерам ПланФикса], которые помогут настроить систему наиболее подходящим для вас образом.


== Перейти ==
== Перейти ==
*[[Конфигурации]]
*[[Конфигурации]]

Текущая версия от 08:01, 15 апреля 2021

Конфигурация Внутренние задачи и проекты — это готовое решение ПланФикса, демонстрирующее один из возможных вариантов организации внутренней работы в компании.

Конфигурация позволяет:

  • планировать задачи по проектам и направлениям деятельности;
  • контролировать выполнение задач;
  • управлять загрузкой сотрудников;
  • вести базу контактов;
  • учитывать доходы и расходы в разрезе проектов и направлений.

Видео-инструкция

Смотреть видео на YouTube

Первые шаги

  • Добавьте сотрудников
  • Добавьте проекты так, как это описано в видео
  • Поставьте тестовые задачи коллегам и посмотрите, как они с ними справятся

Инструкция по работе с конфигурацией

Дополнительная информация

Если конфигурация не подошла

Если описанный подход к организации работы вам не подходит, есть несколько вариантов дальнейших действий:

Перейти