Pozycje

Stanowiska można ustawić w oknie tworzenia lub edycji kart pracowników:

Stanowiska wybiera się z listy przechowywanej w systemowym katalogu Stanowiska. Ta lista jest pusta w nowych kontach. Można ją wypełnić podczas tworzenia pracownika, klikając ikonę plusa:

Innym sposobem dodania nowego stanowiska jest wpisanie go na listę i naciśnięcie Enter:

Stanowisko wyświetla się w kartach pracowników oraz w strukturze firmy.

Przydatne informacje

• Ustawienie stanowiska dla użytkownika nie nadaje mu dodatkowych uprawnień. Aby nadać kierownikowi uprawnienie do przeglądania zadań osób mu podległych, ustaw go jako kierownika w strukturze firmy lub jako kierownika w konkretnej karcie pracownika.

Przejdź do

• Profil użytkownika
• Opis funkcji